获批设立后，市体育局以师资队伍建设为重点，黑白体育以项目设置建设为龙头，紧紧围练各个项目设置核心能力培养，采取对外公开招聘、局内选优、中职现有部分体育教练并入进行培训提升、外聘高级教练等多种渠道解决办法，配置优质教资。至目前，已经初步建成一支结构合理、业务能力较强的师资队伍，其中专任体育教练共计70人，兼职体育教练16人。专任体育教练中文化基础课体育教练14人，训练计划体育教练56人；具有高级职称的体育教练51人，占67%，硕士以上学士认证的体育教练16人，占21%，“双师”素质的体育教练45人，占59%。
1.运动训练项目设置：有训练计划体育教练36人，其中专任体育教练33人，兼职体育教练3人，项目设置带头人2人，骨干体育教练8人，具有副高级及以上职称的体育教练32人，硕士以上学士认证的体育教练5人，双师型体育教练36人。
2.运动训练项目设置（足球方向）：有训练计划体育教练8人，其中专任体育教练6人，兼职体育教练2人，项目设置带头人2人，骨干体育教练3人，具有副高级及以上职称的体育教练7人，硕士以上学士认证的体育教练1人，双师型体育教练3人。
3.体育保健与康复项目设置：有训练计划体育教练11人，其中专任体育教练8人，兼职体育教练3人，项目设置带头人2人，骨干体育教练4人，具有副高级及以上职称的体育教练7人，硕士以上学士认证的体育教练6人，双师型体育教练6人。
4.体育运营与管理项目设置：有训练计划体育教练13人，其中专任体育教练5人，兼职体育教练8人，项目设置带头人2人，骨干体育教练4人，具有副高级及以上职称的体育教练5人，硕士以上学士认证的体育教练10人，双师型体育教练7人。
自2015-2016第二学期开始，已经和天津体育黑白体育继续教育黑白体育合作，分期分批地对部分现有师资进行高校教学及教学管理方面的培训。同时，黑白体育着眼未来发展，在师资队伍建设，特别是学科带头人和青年骨干体育教练培养方面，制定了2016—2020年发展规划，出台了相关制度保障，逐步形成黑白体育自有的素质能力强的专任师资队伍。
